Jaarverslag gepubliceerd: positief resultaat van ongeveer 20 miljoen euro
Het Catharina Ziekenhuis heeft een goed 2023 achter de rug. Dat blijkt uit het jaarverslag dat is gepubliceerd. De positieve berichten gaan verder dan alleen de financiële cijfers.
2023 was het jaar waarin het Catharina Ziekenhuis de internationale Qualicor-accreditatie kreeg uitgereikt. Bovendien werd de status van topklinisch ziekenhuis met vijf jaar verlengd, werd het zilveren certificaat van de Milieuthermometer in ontvangst genomen en zijn ze flink gestegen op de ranglijst World’s Best Smart Hospitals 2024 van het Amerikaanse nieuwstijdschrift Newsweek. Tot slot werd een prachtige score van 8,7 behaald bij de Patiëntervaringsmonitor. Dit alles ging gepaard met een positief resultaat van net geen 20 miljoen euro, 19,9 om precies te zijn.
Zorg bij Jou
“Na zo’n prima jaar is het ook verstandig om uit te zoomen en naar het bredere plaatje te kijken”, reageert Nardo van der Meer, voorzitter van de Raad van Bestuur. “Wat is onze strategie? En waar staat het Catharina Ziekenhuis in 2030? Hoe gaan we dan om met de uitdagingen die er onherroepelijk zijn: te weinig handen aan het bed, de almaar groter wordende groep patiënten, hoge zorgkosten en het teveel aan broeikasgassen dat de zorg uitstoot? Het zijn stuk voor stuk grote opgaven, maar wij hebben de overtuiging dat alle vier de thema’s oplosbaar zijn.”
Dat baseert Van der Meer onder meer op de stappen die op al deze terreinen al gemaakt zijn. De meest prominente stap in 2023 in het Catharina Ziekenhuis was de succesvolle livegang van het thuismonitoringscentrum, onderdeel van het Zorg bij Jou-initiatief van de Santeon ziekenhuizen. Patiënten met acht verschillende aandoeningen (onder meer COPD en zwangerschapsdiabetes) worden op deze manier geholpen. Ze vullen regelmatig een vragenlijst in, delen gemeten waardes en kunnen vragen stellen via een app. Het maakt onderdeel uit van een bredere trend; zorgverleners die er alles aan doen om de zorg digitaler te maken. En daarmee toekomstbestendiger: met de inzet van minder personeel de kwaliteit minstens evenaren.
Brainportregio
De bestuursvoorzitter is zich bewust van de zorgvraag die in de Brainportregio nog meer zal toenemen dan in de rest van het land en de uitdagingen die dat met zich meebrengt voor zijn werknemers. “Deze regio is de absolute koploper in economische groei in Nederland. En die groei zal alleen maar toenemen. Toch slaagden we erin om in het Catharina Ziekenhuis het dorpsgevoel te behouden, waarin lief en leed gedeeld wordt, waarin een sterk gemeenschapsgevoel leeft. Aan ons de opgave om dat te continueren in een wereld die blijft veranderen, een wereld waarin fysieke en digitale zorg steeds vloeiender in elkaar zullen overgaan en we meer zullen gaan samenwerken.”
In 2023 bracht het Catharina Ziekenhuis een sterkere focus aan in de samenwerking met regionale ziekenhuizen. De samenwerking met het Anna ziekenhuis en met Bernhoven werden versterkt. Met het Máxima Medisch Centrum werd gesproken over de wijze waarop de samenwerking geïntensiveerd kan worden.
Intern werd op het gebied van portfoliosturing (kort samengevat: de juiste zorg op de juiste plek), digitalisering en waardegedreven zorg grote vooruitgang geboekt. Samen met de patiënt maken ze inzichtelijk wat de waarde is van onze (geleverde) zorg. En die ze vervolgens proberen te vergroten door verbetercycli in te voeren en die continu te monitoren.
Duurzaam rendement geen vanzelfsprekendheid
De financiële cijfers van het Catharina Ziekenhuis over vorig jaar zijn uitstekend te noemen. Zoals eerder gezegd sluit het ziekenhuis de boeken van 2023 met een positief resultaat van 19,9 miljoen. Het rendement was 3,6 procent, de solvabiliteit 44,8 procent. Het eigen vermogen bedroeg op 31 december 186,4 miljoen.
Het behalen van rendement is geen vanzelfsprekendheid in de zorg, maar wel noodzakelijk voor een financieel gezond ziekenhuis. Anders kun je niet blijven investeren in nieuwe ontwikkelingen die ons voorbereiden op de toekomst.
Lees meer daarover in het jaarverslag.